三叶在经营活动一直遵循：自愿、平等、公平和诚实信用原则，严格依照法律法规，履行经营者的法定义务，维护消费者的合法权益；推行严格的产 品质量控制制度，确保消费者的产品安全保障权；自觉推行定价策略的公平化，反对暴力政策；加强员工培训，提供高质量的售后维修服务，追求客户满意是我们的使命。
三叶奉行“以人为本”的理念，建立完善薪酬福利体系，鼓励员工追逐个人梦想，并为员工实现梦想提供多元化培训支持及成长平台；不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的各类管理人才，让每一位员工都能在最适合的岗位上发挥出最大的能量；与员工坦诚沟通，构建员工与企业一起成长的和谐劳动关系，为每一个三叶人提供更广阔的发展空间和晋升平台,为员工营造成长幸福、物质幸福、发展幸福、文化幸福。
在三叶，我们肩负着让世界变得更美好，并回馈赖以生活和工作的社区这项使命。积极推动员工志愿者行动，鼓励和支持员工参与到不同社会服务活动中。发挥科技创新优势，以创新的方式开展公益项目，联合政府、公益组织等伙伴，积极应对当前亟待解决的社会问题；
2008年四川汶川地震，三叶捐款捐物，用于灾区紧急救援和灾后重建工作；广泛参与社会各类公益和慈善事业，赢得了社会各界的认同。我们坚守对公众的承诺，尽己所能传递更多善意，帮助每个人和社区变得更加强大。
习近平总书记在第七十五届联合国大会上郑重宣布：中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。并在气候雄心峰会上进一步宣布：到2030年，非化石能源占一次能源消费比达到25%左右，风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上。
为了绿色地球和人类未来，三叶永远致力于环境保护和可持续发展的战略，主动担当起节约资源、保护环境和维护自然和谐的责任。在发展过程中，秉承 “常怀感恩之心，努力回报社会，做优秀企业公民” 的责任理念，不断丰富三叶社会责任的内涵与外延。坚持绿色发展，加大节能环保投入，实现污染物排放量和资源消耗量持续下降，做行业绿色发展表率，共建绿色家园。